Kaupanalalle ylityökielto?
Mitä ihmettä alalla jolla tehdään pätkätöitä.
Eikö ole ihan hullua teettää ylitöitä, kun työvoimaa on työttömänäkin?
Sopivan mansellismielinen blogialusta
Sopivan mansellismielinen blogialusta
Kaupanalalle ylityökielto?
Mitä ihmettä alalla jolla tehdään pätkätöitä.
Eikö ole ihan hullua teettää ylitöitä, kun työvoimaa on työttömänäkin?
Ainahan saa teettää ilmaista ylityötä, eihän kaupan alalla makseta siitä mitään, saat sitten tunnin tunnista vapaana.
Sama pätee myös pörssifirmoissa esim eli teetetään yhdellä kahden edestä – kansantaloudellisesti tyhmää toimintaa kun osa väestä joutuu olemaan työttömänä tumput suorana. On myös tyhmää työssäolevien tehdä kahden työt ja samalla uhraavat perheensä ja vapaa-aikansa.
Suomessa työläisen aika on 90% työlle loput muulle. Pulinat pois tai tulee raippaa ja kovennettua. Perhe on vain jarru.
Eiköhän se nyt vaan ihan matemaattisesti laskien ole n 32%vuorokaudesta (täysiaikaisilla). Kaikilla ei ihan sitäkään.
Ylityöt sitten muodostavatkin aivan oman, joskus problemaattisenkin yhtälön.
Toisaalta taas, monella alalla ylemmillä toimihenkilöillä varsinaista työaikaa ei ole, vaan se on kompensoitu palkassa. Ainakin näin sanoo oma tyttäreni tuolla Neste Oy:ssä.
No itsekin olin aikanaan ns työnantajan käytettävissä ilman työaikaa, mutta silloin ei juurikaan ollut niitä työttömiä oven takana.
Kyllä Niilo muistan tuon työttömyydenkin, aina 60-luvulta asti. Oli heitä.
Toisaalta, hakemani työpaikan sain. Sitten armeijan leivissä meni yli 25 vuotta. Siellä ei kouluttajalla ollut mitään työaikaa, viikko-ohjelma saneli työajan. Vasta 1969 tuli voimaan työaikalaki. Sittenkin se viikkopalveluohjelma saneli työaikasi. Tosin kolmiviikkoisjakso 120 h. Sotaharjoitukset ja aluspäivät saattoivat kestää jopa kaksi viikkoa, ylikin; oli siinä sopeutumista.