Työelämä
”Kokenut lääkäri jyrähtää: Työelämä rikkoo ihmiset, eivätkä työnantajat ymmärrä, missä vika on
Yritykset uskovat työhyvinvoinnin paranevan liikunnalla, mutta Eira Roos on eri mieltä. Jumppa ei auta, jos työpaikalla hommat eivät toimi.”
Siteeraus Aamulehti maksumuuri.
Työelämäpomot eivät ymmärrä ja työntekijät sairastuvat.
Työelämässä alkoi jo -90-luvulla pomokausi joka ei satsannut työntekijään.
Nyt ihmetellään työttömyyden kasvua ja työssä uupumisia.
Uudet työpomot vähensivät jopa myyjähenkilöstöä kulueränä.
Tämä avaus liittyy myös edelliseen avaukseen Muskin toiminnassa ja niiden seurauksiin.
”Yritykset uskovat työhyvinvoinnin paranevan liikunnalla, mutta Eira Roos on eri mieltä. Jumppa ei auta, jos työpaikalla hommat eivät toimi.”
Auttaa vähän, toimiminen auttaa paljon.
Työntekijöiltä ei kannata kysyä, hehän ajattelevat vaan omaa etuaan. Siinä tuottavuus voi kärsiä. Pomo ja konsultti tietävät paremmin. Ihan kuin jo Chaplinin Nykyaika – elokuvasta näkee.
Totta ne konsultit ajoivat hallitusten suosiolla nykytilaan. Työntekijä on vain numero kulupuolella ja heidän vähennys on avainsana. Sen seurauksena sitten firmat valittavat ammattitaitoisen työvoiman pulasta.