Tässä esimerkki nykytilanteesta eräässä vanhusten tehostetunpalveluasumisen kodissa.
Asiakaspaikkoja on 14, jotka on kaikki täytetty. Koulutettua hoitohenkilökuntaa on vuorokauden eri aikoina seuraavasti.
Aamuvuoro klo 07.00-14.30 3 hoitajaa eli 0.21,14
Iltavuoro ” 14.30- 21.00 2 hoitajaa eli 0, 14, 28
Yövuoro ” 21.00-07.00 1 hoitaja eli 0,0714
Tässä Superin (hoitajien ammattijärjestö) suositukset.
Click to access super_hoitajamitoitus.pdf
Tässä esimerkkitapauksesa on aamuvuoron mitoitus Superin mukaan minimin ja hyvän välissä, iltavuoro alle minimin ja yövuoro täyttää minimin. Mainittakoon, että yöhoitaja siivoaa öisin yleiset tilat, pesee asiakkaiden pyykit ja valmistaa aamiaisen mm. keittää aamupuuron.
Tässä on nyt konkretiaa kaiken prosenteilla leikkimisen sijaan.
Niin, hoitajia on liian vähän. Hoitajia pitää palkata lisää heidän palkkojaan pitää nostaa reilusti. Tehy ja Super on hyvä liitto pitämään heidän puoliaan, heidän asemaa pitää tukevoittaa työpaikoilla.
Hoitajia on saatava lisää ja hoitajien lisäksi se huoltojoukko, jota ei hoitajiin saa laskea.
Mikä se tavoiteltu 0,7 on?
Monen tehostetun hoidettavan kohdalla tarvitaan 2 hoitajaa?