Suomi tarvitsee politiikan totuuskomission

Poliittiset puolueet ovat tänään turhakkeita. Aikanaan niillä on ollut tärkeä merkitys kansakunnan kehittäjinä oikeaan demokratiaan, jossa totuuden puhuminen oli tärkeä arvo. Onko nyt, jos lupauksissa on vain murut sitä ”totuudesta”, mitä puolueet julistivat vaalikarjalle ? Tai jopa suoraa valhetta. Siis, sana puolue, tarkoittaa puolueellisuutta johonkin asian suuntaan, jossa pätee nyt, jos koskaan; minä ensin, puolue sitten, äänestäjästä viis. Nyt nämä muunneltua totuutta puhuneet päähallituspuolueet ovat rikkoneet perussäännön, ”muka- kompromissina” omille lupauksilleen eli äänestäjistä viis.

Suomeen pitäisi perustaa puolueeton ”totuuskomissio”, joka arvioi, ovatko puolueet toteuttaneet ja pysyneet pääasiallisten lupaustensa takana. Nyt totuuskomissio antaisi kylmää kyytiä puolueille.

Ollaan juuri siinä vaiheessa, että tämä hallitus ei ole arvonsa mittainen ja se pitäisi korvata virkamieshallituksella, järjestää uudet totuusvaalit, jonka tulosta ”totuuskomissio” arvioi, hyväksyy tai hylkää puolue kerrallaan, kunnes saadaan totuuden mukainen hallitusohjelma kasaan.

”Totuuskomission”  jäseniin kuuluvat korkein oikeus, oikeusministerikelpoiset eri puolueiden poliitikot, eri alojen korkein virkamiesjäsenistö. Puheenjohtajana Tasavallan presidentti. Se myös arvoisi sitä, missä raameissa ja yllättävissä yhteiskunnallisissa tilanteissa hallitus voi poiketa oleellisesti ohjelmastaan.

Kannattaa arvioida tätä ideaa tulevaisuuden kannalta, eikä vatvoa kaikkia edellisisä hallituksia, joissa kaikissa on varmaan ollut totuuden kanssa ongelma.

Persut – pettäjien puolue: HS

Vallanhimo ajoi valheisiin ja ohi äänestäjien tahdon ja lupaukset. Hallituspaikan hinnan maksavat he, joilta persut eivät missään tapauksessa hyksyneet leikattavan- vähäosaisimmat. Ja kaupan päälle Purra ilkkuu ja nauraa julkisesti !

Hintana – Koko Suomi sekaisin ja persujen työväki kihisee kiukusta.

Työtaistelut | ”Perus­suomalaiset pettivät äänestäjänsä ihan täysin” – työn­tekijät kertovat, kuinka pitkälle he ovat valmiita menemään: https://www.hs.fi/talous/art-2000010281490.html

Bidenin puhe oli hyvä esimerkki myös Suomelle

Huolimatta siitä, että puhe oli vaalipuhe, se paljasti monet ongelmat, mitkä USA:ssa ovat, mutta ei Suomessa.

Ja myös samoja ongelmia, mitkä nyt juuri ovat myös Suomessa ja nostavat päätään:

– vastakkainasettelu, oppositio/ hallitus = demokraatit/ republikaanit = jossa Suomessa hallituksen heikko kokoomus on päästänyt niskan päälle persut, jotka haluavat Suomen sekaisin kuten Trump Amerikan

– ökyrikkaiden kohtelu ja kieriskely Roope Ankan rahakasassaan

– jne.

https://www.iltalehti.fi/ulkomaat/a/e6b048de-a874-49af-9a15-f4f06b240834

Vähän kevennystä; Cirtoen ID-pallas liikkuu kun kissa

Maailman edistyksellisin auto- jos vaikka ostaisi – olisi yksi kaupan Suomessa.

Punaiset samettipenkit, ei kardaanitunnelia, rattivaihde automaatilla, yksipuolainen kokoon painuva ratti, hevosia 91 kpl.

Painejarrut kuin salama. Ilmanestejousitus. Turvallisuus aktiivista ja passiivista, nokassa varapyörä, pitkittäinen moottori taittuu alle kolarissa. Kääntyvät ajovalot kurvissa. Hirvi lentää kiilamaisuuden vuoksi yli.

Edessä leveämpi raideväli kun takana, pyssy tiellä kuin liima, vaikka toinen puoli olisi jäällä toinen soralla.

Pyörä yhdellä pultilla kiinni. Renkaan vaihto: takalokasuojan yksi pultti irti ja lokasuoja lähtee pois. Maavara ylös maksimiin ja omat pukit alle. Maavara alas, niin auton perä on ilmassa tai kokoaan.

Kolariosat voidaan itse vaihtaa koska ne ovat pultilla irrotettavia.

 

Kuvassa voi olla auto

https://www.nettiauto.com/citroen/id/13252589  — ei ole sama, mutta hintaa on..

… tai jos sittenkin tämä—

Kuvassa voi olla 2 henkilöä, auto ja teksti

Kuka valehtelee ja mitä – Satonen ?!

Otteita Kanalan US- puheenvuoron blogista, joka käsittelee juuri nyt käsillä olevaa työelämän uudistusta. Eilen 5.3. A-studiossa olivat vastakkain Satonen ja Eloranta. Se nyt on ainakin selvä, että Ruotsin työelämäuudistus ja siihen liittyvä sosiaaliturva ei ole mitenkään verrannollinen Suomeen paitsi siten, että Suomi olisi Impivaarassa, jos Satosen mutinat toteutuisivat.

Satosen puheiden totuudenmukaisuus mitataan Eduskunnassa.

Kannattaa lukea tämä tarkkaan:


”Ammattiyhdistysliike on ollut Suomessa liian kesy. Se ei ole taistellut työntekijöille samanlaisia vaikutusmahdollisuuksia kuin on ollut Saksassa ja muissa Pohjoismaissa pitkään. Kaikissa niissä työntekijöillä on vahvaa edustusta yritysten päättävissä elimissä toisin kuin Suomessa.

Myös ammattiliittoihin ja luottamusmiehiin perustuva työpaikkakohtainen yhteistoiminta työnantajan kanssa on hyvin järjestetty.  Niinpä hallituksen viittaamissa verrokkimaissa sopiminen ja luottamus toimivat paremmin yrityksissä ja niiden työpaikoilla.

Ruotsissa 1980-luvulta lukien yli 25 työntekijän yrityksissä on tullut olla hallituksissa vähintään kaksi työntekijöiden edustajaa. Tanskassa hallitusedustuksen raja on 35 työntekijää. Isommissa yrityksissä työntekijöiden edustajia on valittava kolme.

Henkilöstön edustajien asema on sama kuin muiden hallituksen jäsenten. Vain työriitojen ja työehtosopimusten käsittelyyn he eivät voi osallistua.

Saksassa on perinteisesti työntekijöillä ollut vahva työntekijöiden edustus yritysten päättävissä elimissä. Lisäksi työntekijöillä on ollut oikeus perustaa vähintään 5 työntekijän työpaikalle yritysneuvosto, jota työnantajan kuultava tärkeissä asioissa. Irtisanomisissa sitä on kuultava, muutoin irtisanominen on pätemätön.

Ruotsin laki myötämääräämisestä työelämässä antaa eräissä erimielisyysasioissa työntekijöille tulkintaetuoikeuden, kunnes asia on sovittu tai ratkaistu oikeudessa. Laki velvoittaa työnantajat neuvottelemaan työntekijöiden kanssa kaikissa yrityksissä ja tärkeimmistäkin asioista.

Suomessa hallintoedustus on ehdollinen, heikko ja koskee vain vähintään 150 työntekijän yrityksiä, jos enemmistöä edustavat henkilöstöryhmät sitä vaativat. Työnantaja määrää, mihin elimeen se ottaa työntekijöiden edustuksena yhdestä neljään henkilöä: hallintoneuvostoon, hallitukseen, johtoryhmään tai muihin elimiin, jotka yhdessä kattavat yrityksen tulosyksiköt. Laki ei siis määrää edustusta hallitukseen.

Suomen yhteistoimintalaki ei koske alle 20 työntekijän yrityksiä. Hallitus esittää alarajan nostoa 50 työntekijään. Tämä merkitsisi, että peräti 98 % yrityksistä jäisi siten lain velvoittaman työntekijöiden ja työnantajan yhteistoiminnan, vuoropuhelun ja tietojen antamisen ulkopuolelle. Hallituksen esitys häikäilemätön ja autoritaarinen verrattuna ns. verrokkimaihin.

Suomen yhteistoimintalain mukaan itse yrityksen liiketoimintapäätökset eivät ole yhteistoimintaneuvottelun kohteena. Neuvotteluvelvollisuus ei siten koske edes päätöksiä yrityksen toiminnan tai sen osan supistamisesta tai lopettamisesta tai siirtämistä toiselle paikkakunnalle. Velvoite neuvotella koskee vain työnantajan päätöksen henkilöstövaikutuksia eli esimerkiksi kuka saa potkut.

Hallitus on romuttamassa nykyisiä vähäisiä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia työpaikoilla. Hallitus antaa esitystensä perusteluista räikeän virheellisen kuvan väittäessään, että sen esittämät uudistukset ovat sellaisia, jotka verrokkimaissa on tehty jo vuosikymmeniä sitten. Väite on karkean valheellinen.

Hallituksen esitys paikallisesta sopimisesta merkitsee vain työnantajan vallan kasvua – järjestäytymättömissä yrityksissä.

Hallituksen on tekopyhää siunailla työntekijäjärjestöjen reaktioita.

Ne ovat samalla puolustamassa työttömiä ja pienituloisia kohtuuttomia sosiaali- ja työttömyysturvan leikkauksia vastaan. ”

Lähde verrokkimaiden osalta: Jukka Ahtela, Sopiminen työmarkkinoilla – muu maa mustikka? Ruotsin, Tanskan, Saksan ja Ranskan työmarkkinasääntely vertailussa. 2019. Löytyy netistä julkaisun nimellä.
(Jukka Ahtela, OTK, entinen EK:n johtaja ja valtakunnansovittelija)

https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/kari-kannala/suomi-etaantymassa-yha-enemman-verrokkimaiden-malleista/#_=_

 

Terveydenhuollon katastrofi tai terveysvakuutus ja aikuisten neuvolat vaihtoehtoina

Terveytemme näyttää karanneet itseltämme viranomaisvalvontaan ja syyttelyyn soten epäonnistumisesta.

Koska näin näyttää olevan, ehdotan ratkaisuksi sellaisen pakollisen terveysvakuutuksen ottamista, joka määrittelee lähtökohdat ja arvot vakuutusehdoille. Siinä otetaan huomioon laaja skaala asioita jopa ne mihin ihminen ei ole itse voinut vaikuttaa kuten synnynnäiset vammat ja tai lähtökohdat.

Eräs kustannustehokkain  kansanterveydellinen paras malli olisi myös ”aikuisten neuvolatoimi”, joka olisi jatkoa Arvo Ylpön perustamalle lasten neuvolatoimelle Suomessa.  Sen tehtävä olisi pakollinen toimi aikuisväestölle säännöllisiksi määritellyin esim. 3-5 vuoden välein, joka kattaisi myös ajokortin ym. vaatimat tarkastukset.

Väite: tällä mallilla yhdistettynä terveysvakuutuksiin ehkäistäisiin valtava kustannus- terveyskaaos tulevista sote-kustannuksista ja saataisiin  koko terveydenhuoltojärjestelmämme palvelemaan asiaa niin yksityiset kuin julkinen.

https://stm.fi/neuvolat

https://fi.wikipedia.org/wiki/Neuvola

Kommentteineen:

Terveydenhuollon katastrofi tai terveysvakuutus ja aikuisten neuvolat vaihtoehtoina | Uusi Suomi Puheenvuoro