SOTE alueita on 21, johtajien keskipalkka yli 15.000 euroa kuussa. En minä heitä kadehdi mutta korkeilta tuntuvat palkkiot menetetystä vapaa-ajasta. No liki puolethan noista palkkarahoista palautuvat yhteiskunnalle kiihkeän verotuksen myötä. Hyväksyn että osoitetusta kyvykkyydestä maksetaan niin kuin esimerkiksi potkupallon tähdille ja rock laulajille. Lisäksi näillä johtajilla on luksus kaarat työsuhdeautoinaan, ehkä vielä päivittäin palavereissa kahvit ja kampaviinerit luontaisina etuina kun tietysti myös seminaari ja yhteistyömatkat maailmalle ja Lapin kelohuviloihin, nämä ovat etuja joita rehellinen ollakseni hieman kyllä kadehdin. Tällaisia vähän silmät pyöreinä juuri luin netti Iltalehdestä, ihan siinä välillä tahtoi suu loksahtaa auki ja nisu kurkkuun tarttua.
Siltä pohjalta ajattelin että jos tällaiset suurpalkat ovat viesti siitä kuinka rahaa käytetään muuallakin nykyisessä SOTEssamme niin ei hyvä. Esimerkiksi jonkinlaiset esikunnathan näillä pääjohtajilla on, että kuinkahan vaan heidänkin palkkansa ovat muhkeat ja miehitys runsas. Ja sitten tämä palkkaharmonisointi, mitä se tuo tullessaan. Ymmärtääkseni yleisemmin ei työelämässä harmonisoida, monelle maksetaan jopa työtulostensa perusteella.
Toistan vielä etten tällaisia kademielestä kirjoita vaan huolestuneena terveyspalvelujen käyttäjänä rahojen riittävyydestä. Ja mieluusti kuuntelen esimerkiksi Heikin oikaisuja mahdollisiin puutteisiin tarinassani